郵報：波切蒂諾擅長營造溫情，但是否具備豪門主帥所需鐵血氣質(zhì)？
11月11日訊 近日有傳聞聲稱波切蒂諾有可能成為曼聯(lián)新帥，《每日郵報》也對這名阿根廷教練進行了一番分析和點評。
文章寫道，當下曼聯(lián)換帥傳聞中，波切蒂諾是接替卡里克的熱門人選，但外界有一個持續(xù)討論的焦點：擅長營造隊內(nèi)溫情氛圍的阿根廷人，是否具備豪門主帥所需的鐵血氣質(zhì)？
熟悉波切蒂諾的人都清楚，他格外看重團隊凝聚力，樂于打造像家庭一樣松弛融洽的隊內(nèi)環(huán)境。
執(zhí)教切爾西期間，一次賽后波切蒂諾在訓練基地停車場搭起帳篷，擺上阿根廷風味燒烤，邀請球員、家屬一同聚餐，甚至主動把香腸、牛排分享給在場記者。
波切蒂諾解釋這并非刻意公關(guān)，只是希望大家共享輕松時刻。
在切爾西訓練基地，波切蒂諾的辦公室常年備著一箱檸檬，在他的理念里，這份小小的儀式感能夠聚攏正能量，好心情是球隊賽場發(fā)揮的重要基石。
如今深陷泥潭的曼聯(lián)，恰恰急需修復隊內(nèi)氛圍，這也是波切蒂諾的一大優(yōu)勢。
但溫情不等于無底線縱容。波切蒂諾的執(zhí)教準則清晰簡單：全身心投入，否則就離開。
熱刺時期，波切蒂諾就曾把達不到要求的球員劃入 “炸彈小組”，果斷邊緣化，同時信任凱恩等愿意為體系拼盡全力的球員，這套取舍正是當年熱刺崛起的根基。
在執(zhí)教美國隊期間，波切蒂諾也敢于堅持原則，針對巴洛貢禁賽被干預一事公開發(fā)聲，直言反感體育賽事?lián)诫s場外操弄，看重競技本身的公平與底線。
面對美國隊隊內(nèi)特權(quán)思想，波切蒂諾同樣不留情面，即便是普利希奇這樣的招牌球星，想要以賽季疲憊為由跳過關(guān)鍵賽事，也被波切蒂諾直接叫停。
波切蒂諾篤信 “文化勝過戰(zhàn)略”，這句理念來自他和某快餐品牌負責人的交流，也被他用來改造美國隊松散的集訓氛圍。
同時波切蒂諾很擅長和管理層溝通，當年和時任熱刺主席列維長期保持坦誠對話，雙方可以各抒己見，決議落地之后統(tǒng)一執(zhí)行，這份默契幫助熱刺闖入歐冠決賽、拿到英超亞軍。
其實波切蒂諾和曼聯(lián)的緣分早有伏筆，2016年，他就曾和弗格森在倫敦餐廳會面，只是彼時曼聯(lián)最終選擇了穆里尼奧。
穆里尼奧下課之后，波切蒂諾又一次進入紅魔的選帥視野。今夏在美國帶隊備戰(zhàn)時，談及曼聯(lián)，波切蒂諾還笑著和助教打趣，暢想前往老特拉福德執(zhí)教的機會。
戰(zhàn)術(shù)層面，波切蒂諾標志性的高壓迫、高強度跑動打法，曾經(jīng)在英超獨樹一幟，丹尼·羅斯、凱爾·沃克都是這套體系下的經(jīng)典代表，帕爾默在切爾西的爆發(fā)，同樣印證了他激活年輕球員的能力。
不過波切蒂諾在斯坦福橋的執(zhí)教經(jīng)歷也留下爭議，球隊打法穩(wěn)定性不足，傷病集中爆發(fā)時，外界質(zhì)疑大強度訓練是誘因，波切蒂諾并不認同這類指責，對于外界的片面評價，他一直態(tài)度強硬。
同時，波切蒂諾和切爾西高層在引援、教練組搭建上也存在分歧，他拒絕引入定位球?qū)Ｂ毥叹?，后續(xù)聯(lián)賽杯決賽球隊因定位球丟球落敗，俱樂部之后仍堅持增設相關(guān)崗位，權(quán)力邊界的分歧，也成為他在藍軍短暫執(zhí)教的伏筆。
盡管如此，切爾西更衣室不少球員十分認可波切蒂諾，他離任時，多名隊員倍感不舍。
此外，盧克·肖在南安普頓時期曾受教于波切蒂諾，肖曾在書中寫下，期盼未來有機會再度和他共事，當年自己遭遇重傷，波切蒂諾始終給予陪伴與關(guān)懷。
擺在曼聯(lián)面前的現(xiàn)實難題同樣不容忽視。波切蒂諾現(xiàn)階段執(zhí)掌美國國家隊，想要將他簽下，需要支付約700萬英鎊解約金，此外還要為他的教練團隊支付補償金。
另外一個核心疑問是，如今英超整體對抗強度持續(xù)走高，各家球隊都普遍采用高強度逼搶思路，這套曾經(jīng)屬于波切蒂諾的標簽打法，他該如何迭代升級？曼聯(lián)現(xiàn)有陣容，又能否適配他的戰(zhàn)術(shù)要求？
對曼聯(lián)高層而言，這是一道兩難選擇題：波切蒂諾擁有修復更衣室氛圍、雕琢年輕球員的能力，但球隊也需要一位足夠果決、殺伐有度的主帥，去扭轉(zhuǎn)當下低迷頹勢。
波切蒂諾能否把溫暖的團隊文化，和雷厲風行的強硬管理融合在一起，將是他能否在老特拉福德取得成功的關(guān)鍵。
