TA記者熱議曼聯(lián)換帥：用孔蒂快刀斬亂麻？埃迪·豪和波帥更穩(wěn)妥？
11月11日訊 據(jù)The Athletic報道，卡里克預(yù)計將在國際比賽日期間被曼聯(lián)解雇。盡管俱樂部方面堅稱尚未做出任何決定，但據(jù)多位不愿透露姓名的消息人士表示，曼聯(lián)已開始著手物色潛在繼任者，預(yù)計11月22日客戰(zhàn)利物浦前換帥。
目前波切蒂諾是接手曼聯(lián)的頭號熱門，埃迪·豪、納格爾斯曼在曼聯(lián)內(nèi)部也有不少支持者。TA記者團對曼聯(lián)換帥人選也發(fā)表了自己的看法。
Daniel Taylor：是時候請孔蒂出山了，別再對他可能引發(fā)的場外問題顧慮重重。換句話說：以曼聯(lián)現(xiàn)在的處境，難道僅僅因為聽說他性格強硬、毫不妥協(xié)，就要對這位冠軍教頭視而不見嗎？回想1986年曼聯(lián)任命亞歷克斯·弗格森時，難道就沒有類似的擔(dān)憂嗎？你知道他在老特拉福德多少次讓高層們?nèi)缱槡謫?？別忘了，孔蒂在2016-17賽季接手切爾西時，球隊前一年僅排名聯(lián)賽第10，而他首個賽季就率隊奪得英超冠軍?，F(xiàn)在絕不是優(yōu)柔寡斷的時候，如果孔蒂的行事作風(fēng)會得罪一些人，但只要他能讓俱樂部重回上升軌道，這又有什么關(guān)系呢？
Cerys Jones：現(xiàn)在又該輪到哪種類型的教練了？是經(jīng)驗豐富的老帥、來自歐洲的戰(zhàn)術(shù)新銳，還是充滿激情的領(lǐng)袖？反正不能是俱樂部傳奇，因為……你懂的，已經(jīng)試過了，行不通。如果只求短期見效，孔蒂是最佳人選，但感覺注定會以悲劇收場。埃迪·豪深諳英超保級之道，也擅長帶領(lǐng)球隊更上一層樓，但我擔(dān)心他要求的高強度跑動戰(zhàn)術(shù)在這支曼聯(lián)身上根本行不通，如果說在紐卡執(zhí)教已讓他感到心力交瘁，那老特拉福德的壓力完全是另一個量級。我個人更傾向于埃梅里，但他究竟有什么理由離開過去4年在維拉精心打造的基業(yè)來接手曼聯(lián)這個爛攤子呢？如果曼聯(lián)再次中途換帥，那將是一次巨大的失敗。但最致命的是，曼聯(lián)如今營造出的環(huán)境讓人很難想象有任何類型的教練能在這里取得成功。
Michael Cox：我知道我的觀點可能會招致強烈的反對，但如果要在現(xiàn)有的管理架構(gòu)和陣容下立刻出成績，我會選擇維托爾·佩雷拉。在最近執(zhí)教過狼隊和諾丁漢森林后，他被貼上了“保級專家”的標(biāo)簽，成了一個純粹的“阿勒代斯式”實用主義教頭，我認(rèn)為這多少有些不公平。佩雷拉其實是一位出色的教練，擁有在海外豪門執(zhí)教的豐富經(jīng)驗，而且他已經(jīng)2次接手英超球隊并迅速且顯著地改善了球隊的處境。上賽季，他更是帶領(lǐng)諾丁漢森林殺入歐戰(zhàn)半決賽，卻在夏天慘遭解雇。我認(rèn)為，他本可以輕松接手布倫特福德或布萊頓這樣更穩(wěn)定的俱樂部，帶領(lǐng)他們繼續(xù)高歌猛進，然后再被外界認(rèn)為具備了執(zhí)教頂級豪門的資格。不管怎樣，在博彩公司開出的曼聯(lián)帥位30人候選名單中，似乎沒有他的名字，所以我也不會對此抱太大期望。
Jack Pitt-Brooke：曼聯(lián)對波切蒂諾的興趣由來已久，距今已逾10年，即便過去這么久，他依然是紅魔帥位的絕佳人選。他在英超賽場戰(zhàn)績斐然，無論是執(zhí)教熱刺還是切爾西，他都推崇勇敢的攻勢足球，并致力于挖掘和提升球員潛力。不僅如此，他在擔(dān)任美國男足主帥期間也充分證明自己具備駕馭世界頂級球隊的魄力與性格。他骨子里的浪漫主義情懷或許會讓他對曼聯(lián)這樣的挑戰(zhàn)充滿向往。誠然，他在世界杯后與美國足協(xié)續(xù)約了，但這真的是無法逾越的障礙嗎？
Colin Millar：2020年1月巴薩解雇巴爾韋德時，球隊正領(lǐng)跑西甲，且在他執(zhí)教的頭2個完整賽季均斬獲聯(lián)賽冠軍。巴爾韋德接手時的巴薩并非冠軍之師，而他離任后，巴薩更是連續(xù)3個賽季與西甲冠軍無緣。批評者常拿歐冠慘敗羅馬和利物浦說事，指責(zé)他背離了巴薩的克魯伊夫哲學(xué)，戰(zhàn)術(shù)過于務(wù)實且過度依賴梅西。然而，他不僅拿出了成績，還堅守了自己的執(zhí)教理念。畢爾巴鄂競技自上世紀(jì)80年代以來僅獲3座獎杯，其中2座正是巴爾韋德手下奪得的。他曾帶領(lǐng)長期被巴薩掩蓋光芒的同城球隊西班牙人殺入歐戰(zhàn)決賽，在奧林匹亞科斯豪取聯(lián)賽三連冠，過去20年里勝率高達五成以上。而且他英語流利，曾公開表示對執(zhí)教英超持開放態(tài)度。
Nick Miller：再換一位新帥就能拯救曼聯(lián)嗎？人們總愛談?wù)摷軜?gòu)、文化、流程這些宏觀概念，但如果這家俱樂部根本就是被“詛咒”了呢？注定在每個決策上都差之毫厘，不可避免地重蹈覆轍，除非搞個“驅(qū)魔儀式”什么的？既然“驅(qū)魔”得耗上好幾年，神父估計也抽不出空，那他們還不如直接去請市面上最好的教練，那就是孔蒂?？椎偎赜小岸唐谥髁x”的標(biāo)簽，從他自己執(zhí)教時間不長來看，這話嚴(yán)格來說沒毛病，但尤文和國米在他離任后依然延續(xù)了成功。他或許就是那盆能把曼聯(lián)徹底潑醒的“冰水”，至少在找到“圣水”之前，這招管用。
James Horncastle：我在這里已經(jīng)反反復(fù)復(fù)明確表達過我對孔蒂的看法，很高興看到我的觀點能引起一些同行的共鳴。問題在于曼聯(lián)的優(yōu)柔寡斷，或者說給卡里克機會去證明自己。無論曼聯(lián)高層找什么借口，他們都在讓局勢不斷惡化。教練席上每耽擱一場比賽，球隊就在泥潭中陷得更深。這不僅讓他們獲得下賽季歐戰(zhàn)資格的希望變得更加渺茫，更讓通過重返歐冠來獲取重建球隊所需資金的概率幾乎降至零。曼聯(lián)高層可能會把在卡里克身上花費的考察時間解釋為對他的公平對待或是必要的審慎評估，而非失職，但這其中的界限非常模糊。我們不妨換個角度想，與其糾結(jié)換帥還是留任，不如設(shè)身處地站在候選人的角度想想：你愿意接手現(xiàn)在這支曼聯(lián)嗎？你愿意被一個球迷都不信任且呼吁下課的管理層雇傭嗎？你能忍受像今年夏天這樣糟糕的轉(zhuǎn)會窗嗎？鑒于曼聯(lián)目前的爛攤子，如果他們之所以把卡里克留任這么久是因為其他更優(yōu)秀的教練不斷拒絕他們，那也完全不足為奇。
Thom Harris：卡里克治下曼聯(lián)最大的問題之一就是球隊在場上缺乏明確的戰(zhàn)術(shù)定位，他們搖擺于適合部分核心攻擊手的防守反擊戰(zhàn)術(shù)，以及部分中后場球員更偏好的傳控打法之間。而任命埃迪·豪至少能為球隊帶來一套定位明確且經(jīng)過實戰(zhàn)考驗的戰(zhàn)術(shù)體系，在執(zhí)教紐卡的5個賽季里，只有利物浦在反擊中的射門次數(shù)和創(chuàng)造的預(yù)期進球（xG）比他們多，而在進攻三區(qū)奪回球權(quán)后的進球數(shù)上，沒有任何球隊能出其右。埃迪·豪為球隊注入了高強度、快節(jié)奏的進攻風(fēng)格，這非常契合現(xiàn)代英超的對抗要求。他還展現(xiàn)了出色的調(diào)教能力，將掙扎的中鋒喬林頓成功改造為極具破壞力的B2B中場。有人擔(dān)心埃迪·豪可能會被曼聯(lián)巨大的輿論壓力壓垮，但他的建隊能力毋庸置疑。在英超34年的歷史中，只有9位主教練的執(zhí)教場次比他更多。雖然埃迪·豪可能不是名氣最響亮的選擇，但絕對是個明智之舉。
Adam Crafton：曼聯(lián)似乎總能在空降一位深受愛戴的名宿來扭轉(zhuǎn)頹勢時爆發(fā)出最強戰(zhàn)斗力，既然如此，不如讓貝克漢姆、安迪·科爾、德懷特·約克、謝林漢姆、索爾斯克亞和羅伊·基恩在賽季結(jié)束前每人輪流執(zhí)教一個月？這樣每隔幾周就能穩(wěn)吃一波“換帥如換刀”的新帥紅利。開個玩笑，這顯然不切實際，但我確實也詞窮了，想不出什么更嚴(yán)肅的建議，這或許正是曼聯(lián)在選帥上如此拖沓的原因。時至今日，曼聯(lián)似乎真的已經(jīng)試遍了所有套路：英超老手、常勝將軍、潛力新帥以及兩位昔日功勛。如果非要我推薦一位，我會選擇埃迪·豪，他有著持續(xù)提升球員和球隊?wèi)?zhàn)績的履歷，而且目前賦閑在家。
Oliver Kay：總體而言，如果一家俱樂部不具備立刻沖擊冠軍的實力，我會對他們聘請孔蒂持謹(jǐn)慎態(tài)度。他是一位出色的“特效藥”教練，但他在熱刺的執(zhí)教經(jīng)歷充分暴露了他缺乏耐心，而曼聯(lián)當(dāng)下的重建恰恰最需要耐心。也許曼聯(lián)現(xiàn)在的爛攤子已經(jīng)糟糕透頂，以至于請加里·內(nèi)維爾口中的“殺手”孔蒂，看似成了快刀斬亂麻的唯一出路，但我擔(dān)心這僅僅是貼創(chuàng)可貼式的治標(biāo)之策。從中長期來看，埃迪·豪或波切蒂諾是更為穩(wěn)妥的人選，但我并不認(rèn)為他們具備真正的感召力與變革能力，不足以成為將曼聯(lián)從泥潭中拉出來的頂級名帥。那么，傳說中完美的“獨角獸”教練真的存在嗎？天知道。但可以肯定的是，如果曼聯(lián)每次都在賽季中前期、在近乎絕望的處境下倉促選帥，加上高層多年的管理不善早已透支了曼聯(lián)的豪門吸引力，找到完美教頭的概率微乎其微。按理說，高層到現(xiàn)在早該認(rèn)清這個現(xiàn)實了。然而，并沒有。
Seb Stafford-Bloor：新帥需要具備開闊的視野、穩(wěn)重的性格與強大的韌性，但更重要的是他必須得到充分的保護，使其能夠免受俱樂部宏觀管理問題的干擾，獨立開展工作。我堅信，曼聯(lián)走向成功的唯一出路是整體引入一套外部管理團隊，以主教練為核心，打造一個與外界干擾絕緣的“足球核心艙”。他們需要一位極具威望、能扛事的體育總監(jiān)來應(yīng)對公眾與媒體，一位風(fēng)格契合的技術(shù)總監(jiān)，以及一位愿意在這種架構(gòu)下施展拳腳的主教練。因此，我這里沒有推薦任何具體的人選，但這正是問題的核心，曼聯(lián)不能再單純地尋找“下一個教練”了，因為他們已經(jīng)把所有類型的教練都試了個遍。曼聯(lián)現(xiàn)在需要的是一套全新的建隊理念，而不僅僅是一個響亮的名字。
