中足聯(lián)：延期付薪超6個月從重處罰 偽造審計(jì)資料可降級、不予準(zhǔn)入
來源：蜘蛛直播網(wǎng) 發(fā)布時間：2026-11-11 00:47:16
11月10日訊 中足聯(lián)發(fā)布《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財務(wù)健康審核實(shí)施細(xì)則（試行）》，將于2027年1月1日起試行。文件所附《違規(guī)認(rèn)定及處置對照表》明確了支出、薪酬、獎金、欠薪欠債及財務(wù)資料等方面的違規(guī)情形與處置措施。
欠薪欠債方面，逾期未繳行業(yè)罰款、轉(zhuǎn)會款項(xiàng)或未清償欠薪欠債，被列為嚴(yán)重違規(guī)，處置措施包括限期清償、降級、不予準(zhǔn)入。延期支付薪資超過6個月或多次延期支付薪資，同樣屬于嚴(yán)重違規(guī)，將從重處罰，采取限制注冊轉(zhuǎn)會、追責(zé)負(fù)責(zé)人等措施。
財務(wù)造假及核查配合方面，偽造憑證、審計(jì)資料屬于嚴(yán)重違規(guī)，可處以罰款、扣分、限制注冊轉(zhuǎn)會、降級、不予準(zhǔn)入等處罰。拒絕、阻撓核查，拖延、虛假提供原始資料，也被列為嚴(yán)重違規(guī)，按造假從重處置，措施包括警告、扣分、限制注冊轉(zhuǎn)會、降級、不予準(zhǔn)入。
薪酬管理方面，國內(nèi)外球員個人薪酬超限，以及陰陽合同、合同外發(fā)薪、隱瞞薪酬，均被列為嚴(yán)重違規(guī)。其中，個人薪酬超限從嚴(yán)執(zhí)行財務(wù)約定指標(biāo)罰則，陰陽合同等行為從嚴(yán)從重處罰。國內(nèi)球員平均薪酬超限、外籍球員薪酬總額超限，則依照財務(wù)約定指標(biāo)相關(guān)規(guī)定處罰，多項(xiàng)違規(guī)合并處置。
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