勇士2027年薪資揭秘！騰空8000萬追巨星還是續(xù)約波杰&換墨菲
譯者注：原文發(fā)表于體育畫報，作者：Joey Akeley；文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時（當(dāng)?shù)貢r間9月26日），所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺無關(guān)。
如果你是勇士球迷，自從上周五庫里簽下一份兩年1.16億美元的提前續(xù)約合同后，你肯定看到過關(guān)于勇士在2027年能擁有多少薪資空間的各種不同觀點(diǎn)。
有人說他們將擁有近8000萬美元的空間，而另一些人則認(rèn)為不到5000萬美元。
我將帶大家梳理一下為什么會有這么多不同的預(yù)測，以及哪一個才是最準(zhǔn)確的數(shù)字。
波爾津吉斯不同尋常的合同
波爾津吉斯在2027-28賽季擁有2000萬美元的球員選項(xiàng)。這并非不準(zhǔn)確，因?yàn)椴柦蚣谷绻敢?，可以選擇跳出合同成為自由球員。但他如果選擇執(zhí)行球員選項(xiàng)，他的合同中將只有300萬是受保障的，直到2027年7月7日才會轉(zhuǎn)為全額保障。
因此，在計(jì)算勇士能有多少薪資空間時，最好將波爾津吉斯視為他們會裁掉的球員，并留下300萬美元的裁員罰金。
如何處理梅爾頓、霍福德的球員選項(xiàng)
霍福德和梅爾頓在2027-28賽季都擁有球員選項(xiàng)。勇士無法控制他們的決定，所以我認(rèn)為應(yīng)該假設(shè)他們會執(zhí)行這些選項(xiàng)。
但這當(dāng)然也有可能是霍福德退役，而梅爾頓跳出合同去尋找一份更大的合同。
如果將霍福德和梅爾頓的薪水替換成兩份陣容空缺占用金（虛擬底薪），勇士的預(yù)計(jì)薪資空間將增加1060萬美元。
別忘了陣容空缺占用金
每支NBA球隊(duì)都被要求擁有14名身背標(biāo)準(zhǔn)合同的球員。球隊(duì)距離這個數(shù)字每差一名球員，其工資單上就會增加一筆145萬美元的陣容空缺占用金。
該如何處理波杰姆斯基
如果在常規(guī)賽開始前勇士沒有與波杰姆斯基提前續(xù)約，他將在明年休賽期成為受限制自由球員。理論上，他們可以選擇在2027年自由市場白白失去他，從而增加1700萬美元的薪資空間（那是他2027年的空間預(yù)留金）。
但一些記者做出了正確的假設(shè)，認(rèn)為這對勇士來說是行不通的。他們會優(yōu)先留下這位23歲的后衛(wèi)。所以有些記者在做薪資空間預(yù)測時，設(shè)定所有人離隊(duì)但留下波杰姆斯基。
拒絕球員選項(xiàng)并放棄所有人的薪資空間
假設(shè)梅爾頓和霍福德拒絕執(zhí)行他們的選項(xiàng)，并且放棄所有其他人的鳥權(quán)，勇士將只有4名身背合同的球員，總薪資負(fù)擔(dān)為9850萬美元。
預(yù)計(jì)的工資帽為1.76億美元。這意味著勇士將擁有7750萬美元的薪資空間（注：薪資空間是由工資帽（1.76億美元）減去總薪資負(fù)擔(dān)算出的）。
梅爾頓和霍福德回歸的薪資空間
如果梅爾頓和霍福德回歸，勇士將擁有1.092億美元的薪資負(fù)擔(dān)。
這一預(yù)測下，勇士將剩下6680萬美元的薪資空間。
帶回波杰姆斯基的薪資空間
我們不知道波杰姆斯基在2027-28賽季的薪水會是多少。但我們確實(shí)知道，如果他在進(jìn)入2027年自由市場前仍未簽約，他的空間預(yù)留金將是1700萬美元。
我猜測波杰姆斯基的起薪會是2000萬美元，所以我將在這個預(yù)測中使用這個數(shù)字。但其他記者會使用他1700萬美元的預(yù)留金，這當(dāng)然也不是不準(zhǔn)確的。
算上波杰姆斯基2000萬美元的合同，勇士將擁有4820萬美元的薪資空間。
最準(zhǔn)確的數(shù)字
我認(rèn)為6680萬美元這個數(shù)字是最準(zhǔn)確的，它假設(shè)梅爾頓和霍福德回歸。這是勇士能夠完全掌控的一個數(shù)字。
如果你看到比這略低的一個數(shù)字，那可能是因?yàn)樵撚浾呒僭O(shè)勇士將會：1.使用他們2027年的首輪簽（首年薪水可能在300萬到600萬美元之間），和/或 2.將理查德250萬美元的非保障薪水轉(zhuǎn)為保障。
但重點(diǎn)是，勇士確實(shí)可以騰出足夠的薪資空間來提供一份頂薪合同。
說了這么多，我不認(rèn)為在2027年的自由市場上會有值得頂薪的球員。所以我認(rèn)為勇士應(yīng)該與波杰姆斯基續(xù)約，并將這些薪資空間用在多名優(yōu)質(zhì)球員身上。
或者更好的選擇是，他們在本賽季的交易截止日前交易來特雷·墨菲，從而基本上徹底放棄這個薪資空間計(jì)劃。
